本报南宁4月18日电（记者 刘昆）采取组织推荐、群众举荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，广西今年将首次面向全国公开选拔30名副厅级干部。广西区党委力图通过这次选拔，进一步改革干部制度，防止和克服用人上的不正之风。
自治区党委书记曹伯纯昨天在全区干部制度改革与机关作风整顿电视电话动员大会上指出，在社会主义市场经济条件下，引进竞争机制，公开择优选拔领导干部，不仅能扩大选人用人视野，改变一些地方和单位“由少数人选人，在少数人中选人”的不正常情况，为优秀人才脱颖而出开辟途径，而且可以增强干部队伍的活力。在这方面要形成制度，逐步推广。据了解，广西各级党政机关内部中层领导岗位，今后原则上都实行竞争上岗。今年，全区至少要拿出不少于1／2的缺员岗位在本部门、本单位内选拔。
建立健全干部考核制度，让干部能上能下，是广西这次干部制度改革的重点。广西正在建立健全一套基本制度，包括领导干部任期制，规定地厅级、县处级领导干部最多只能在同一职级的领导岗位上连续任职10年，到期不能提升职务的，一般改任非领导职务或党政机关以外的领导职务，部分比较优秀的或因工作需要的可以交流使用；领导干部试用制，对通过公开选拔方式选拔上来的地厅级和县处级干部试用一年后，经考察合格才正式办理任命手续；调整不胜任现职领导干部的制度，对不胜任现职的领导干部实行交流、辞职、降职、免职，其工资、职级待遇按新任职务确定，并建立干部任期目标和岗位责任制、领导班子职数制度、干部考核制度等。
与此同时，广西还将大体用一年的时间，对干部在思想观念、精神状态和工作作风等方面的突出问题进行整顿，着重解决干部特别是领导干部思想作风与发展社会主义市场经济不相适应的深层次问题。
本报太原4月18日电（记者 杨荣）震惊全国的文水县“1·26”假酒案是如何形成的？山西省委认为，除一些不法分子利欲熏心、胆大妄为、以身试法外，一个重要原因是：乡、村干部官僚主义严重，精神状态不佳，对不法分子的犯罪行为熟视无睹，置若罔闻。山西省委吸取“1·26”假酒案的沉痛教训，于17日召开开展反对官僚主义斗争动员大会，号召全省广大干部群众积极地投入反对官僚主义的伟大斗争。省委书记胡富国历数官僚主义的表现后严肃指出：官僚主义渎职行为已不是一个小问题，它已经给党和人民造成严重损失，已经成为党的思想建设、组织建设的严重障碍，已经给跨世纪发展造成严重威胁。他指出，对犯有官僚主义错误的人，首先要批评教育，帮助他们改正错误；对其中屡教不改者和给党和人民造成重大损失者，一定要把他们从官位上拿下来，让他们无官可僚。
山西开展反对官僚主义斗争活动大体分四个阶段进行，第一阶段从4月15日到4月底，主要任务是宣传发动；第二阶段从5月1日到5月底，主要任务是对照检查；第三阶段从6月1日到6月底，主要任务是整改建制；第四阶段从7月1日到8月10日，主要任务是总结验收。为使反官僚主义斗争取得实效，省委决定：成立由省委副书记刘泽民为组长的省反对官僚主义斗争领导组指导全省的反官僚主义斗争，并决定省委、省政府各部门的反对官僚主义斗争分别由胡富国、省长孙文盛负总责；各地、市、县都要成立相应的领导机构，重点查处本地区本市县党政机关、司法机关、经济管理部门、事业单位、国有企业领导人的官僚主义；严肃查处一批典型案件。对已经暴露出来的典型案件，各级执法执纪机关要采取由果及因式的倒查法，立案查处。
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